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Não confie no simulador do INSS

  • Foto do escritor: rafaelaschmitsite
    rafaelaschmitsite
  • 10 de jan. de 2025
  • 1 min de leitura

O simulador de benefícios do INSS, disponível no portal Meu INSS, é uma ferramenta útil para ter uma estimativa do tempo de contribuição e do valor dos benefícios, como a aposentadoria. Contudo, há várias razões pelas quais não é prudente confiar completamente nos resultados fornecidos:


1. Informações Incompletas ou Erradas

O simulador depende das informações cadastradas no sistema do INSS, que nem sempre estão completas ou corretas. Períodos de trabalho sem recolhimento, contribuições feitas em atraso ou dados desatualizados podem gerar cálculos incorretos.


2. Incompatibilidade com Regras Específicas

O simulador aplica regras gerais de cálculo, mas não considera particularidades que podem alterar o benefício, como:

  • Aposentadorias Especiais: Profissões que dão direito à aposentadoria com critérios diferenciados.

  • Períodos de Averbação: Tempo de serviço militar ou trabalhado no exterior.

  • Contribuições Complementares: Quando o trabalhador precisa ajustar recolhimentos abaixo do mínimo.


3. Desatualizações na Legislação

A legislação previdenciária muda frequentemente, e o simulador pode não estar atualizado com as normas mais recentes, como:

  • Mudanças nas alíquotas de contribuição.

  • Novas regras de transição introduzidas pela reforma da Previdência.


4. Falta de Personalização

O simulador não analisa cenários detalhados ou personalizações que um especialista pode oferecer, como:

  • Planejamento para evitar perdas financeiras.

  • Estratégias para maximizar o valor da aposentadoria.


Embora o simulador do INSS seja uma ferramenta prática para ter uma ideia inicial sobre os seus direitos, ele não substitui uma análise detalhada feita por um especialista em direito previdenciário. Para evitar surpresas, consulte um advogado ou contador especializado, que poderá orientar sobre o melhor caminho para garantir os seus direitos e maximizar seus benefícios.



 
 
 

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